Club Industriel du GDR GPL
Président
Patrick Farail (IRT Saint Exupéry) assisté efficacement de Christel Seguin (ONERA)
Description du club
Pourquoi un club des industriel au sein du GDR GPL ?
Suite à des événements organisés lors de ces dernières années (table ronde lors des journées nationales à Rennes, Enquête industrielle) il est ressorti les attentes suivantes:
- Besoins Académiques: connaissances mutuelles, Support industriel pour les expérimentations, Identification des besoins industriels
- Besoins industriels: connaissances des équipes, avoir des points de contacts, veille techno, expérimentations
Il a donc été décidé de créer un groupe pour mener des actions favorisant les échanges entre ces deux mondes et répondre ainsi à leurs attentes.
Nous donnons ci-dessous les premières actions envisagées et que nous allons planifier pour les prochains mois:
- Cartographie des compétences des équipes de recherche
- Domaines de recherche (axes à définir)
- Collaborations existantes avec les industriels
- Projets de recherche ANR, FUI, Europe …
- Matrice de contact par domaine : Equipe chercheurs/Industriels
- Maison des outils académiques
- position dans le cycle de vie
- Périmètre fonctionnel
- niveau de maturité
- Echanger entre Entreprises et Universitaires
- Séminaires thématiques
- présentations de résultats par les académiques en direction des industriels
- expression de besoin par les industriels en direction des académiques
- En lien avec la formation et les doctorants
- Diffusion de sujets de masters et de sujets de thèses
- système de pitch en oct/nov pour les masters
- système de pitch en en mars pour les thèses
- Cartographie des formations en GPL
Prolongement d'une action du pôle Aerospace Valley menées en région Midi-Pyrénées. En liaison avec une action menée par l’association Embedded France:http://www.fafiec.fr/81-l-observatoire-opiiec/etudes/metiers-de-l-ingenierie/211-evolution-metiers-besoins-systemes-embarques.html
Définir le périmètre de la cartographie: domaine Systèmes Embarqués (dans un premier temps)
Compétences demandées par les entreprises
Elaborer la matrice compétences/cursus afin d’identifier les perspectives d’amélioration
- Actions en lien avec les IRT Saint-Exupéry et SystemX
- Doctoriales Entreprises / GPL
- en lien avec les IRT - 3-4 jours avec des challenges fournis par les entreprises
- Proposition de sujet de thèses, stages
- Expérimentations de solutions académiques sur des cas industriels
- Echanges/remue-méninges sur des sujets à projets IRT
Toutes ces actions vont sont encore à organiser autour de groupes dédiés avec des objectifs concrets pour 2015 et 2016.
Merci à vous pour votre attention
Patrick Farail